为加快我校青年教师队伍建设,充分发挥我校骨干教师“传、帮、带”的作用。教务处于2021年3月17日召开了青年教师导师制工作会议。

  会议由教务处张胜松主任主持。首先,张主任宣读结对师徒的名单并举行了隆重亲切的师徒结对仪式,建立师徒关系。随后领学《青年教师导师制工作方案》,明确师徒结对的职责及考核办法。

  王倩老师作为青年教师代表发言,表达了要虚心学习、刻苦钻研,争取早日成为学校的骨干力量的决心。程琪老师作为导师代表发言,表示将会在青年教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,同时也努力提高自身素质和教学教研水平,真正做到教学相长。

  何志武校长给青年教师和导师提出了具体要求,要求导师将丰富的教学经验、技能本领传授给新教师;要求青年教师虚心好学、诚心求学,多与导师交流、学习,做到一年合格,两年胜任,三年力争成为学科(专业)骨干。最后,冯建民校长结合学校发展,对青年教师导师制工作给予殷切期望,强调要增进教师间的专业交流和学习,使更多青年教师脱颖而出,成为校级、市级或省级骨干教师,全面提高我校师资的整体水平,促进教学高质量发展。
       本次导师制会议,为青年教师尽快适应教育教学工作、加快专业成长提供了良好的条件,为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。期待我校青年教师在导师制的引领下快速成长,增强学校未来教育竞争的力量,夯实学校可持续发展的基础。
(张胜松、李剑)


2021年03月22日

罗田理工举行2021年高考誓师大会
罗田理工中等专业学校召开党史学习教育动员大会

上一篇

下一篇

教务处召开青年教师导师制工作会议

添加时间: