2018年是实施学校五年发展规划和质量三年提升计划的扎实推进之年。学校继续坚持“人人都是可造之才”的办学理念,坚持“以市场为导向”的办学方向,坚持以“安全立校、特色活校、文化兴校、技能强校”的办学方针,坚持以管理和质量为核心,坚定不移地走内涵发展道路,贯彻党的十八大、十九大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,落实国家和省职业教育工作会议精神,全面提高职业教育办学质量和水平,不忘初心,回归本位,为美丽罗田建设贡献力量。

一、做好党建、教职工思想政治工作和学生德育工作,全面提升师生道德素养。

1、党的建设和纪检监察工作。做好学校党建工作,深入学习贯彻落实党的十九大精神,坚持从严治党;继续抓好“两学一做”,做好党建整县推进示范点工作;党建工作继续保持全县领先地位。纪检监察工作上,坚持依法治校;加强对重点岗位的人、事的教育管理和监督;加强党风廉政建设,坚持重大项目廉政承诺,形成风清气正、廉洁奉公的浓郁氛围。建立学习型党组织,提高党员素质;充分发挥党员先锋模范作用,党员合格率100%。

2、干部队伍建设。加强领导班子建设,以政治理论学习和党性教育为抓手提升思想境界,以纪律作风建设为阵地打造廉洁清正、和谐高效、有作为、敢担当的领导班子。加强中层干部队伍建设,做好中层干部的教育和培养工作。

3、教职工思想政治工作。切实抓好教职工思想政治工作和师德师风建设。树立典型,弘扬正气。树立人民教育工作者的良好形象,师德达标率100%。

4、学校安全及综合治理工作。加强安全教育和管理,校园重大安全责任事故,以及师生违法犯罪率为0。

5、学生德育工作。以学生安全教育、养成教育、职业素养、理想前途教育、职业生涯规划和心理健康教育为主线,创新思路,突出特色,全面创建文明平安校园。提高学生职业文化素养,培养工匠精神。推进德育教育改革,出台活动方案,解决德育培养分学期分阶段目标、培养模式、方法、手段等问题。组织好文明风采大赛。

6、工会及妇委会工作。继续加强“幸福理工”建设;积极发挥教代会作用,确保教职工公正、公平、公开地参与监督管理学校事务;加强教职工之家建设;丰富教职工业余文化生活;关注教职工身心健康,提供各种必要的有益服务;争取在政策规定的范围内在学校财力允许的条件下,落实国家政策范围内的福利待遇,改善和提高工作和生活环境。关心重视女工工作,充分发挥其“半边天”的作用。

7、团委会工作。做好青年教师政治思想工作,激发青年教师干事创业热情。做好共青团工作,办好学生会、青年志愿者等组织,充分发挥团委会学生会在学校管理中的作用,协助做好学生教育工作。

二、做好教学与师资培训工作,推进学校“以质量为中心”的内涵发展

1、教学、教研、教改工作。进一步加大教学常规工作的指导与督查通报力度,强化教学管理;做好教研组长、备课组长任用、管理、培养和考核工作。开展课堂教学教法研究,推进学徒制试点建设,加强教学诊断工作,切实提高课效;组织多种课外活动兴趣小组,开展形式多样的学生竞赛评比活动。进一步优化课程设置。技能高考确保位居全市前列;技能大赛培训形成体系和长效机制,国家级竞赛争取榜上有名,省市级竞赛在去年的基础上稳中有升;争取承办省级以上的师生竞赛活动。

2、师资队伍建设。建立专业课教师轮训制度,搭建学校自身及校际师资队伍培养平台,组织专业课教师利用寒暑假,到企业、高校进行专业培训,引领教师成长;通过网络研修和岗位培训、国家中职学校师资培训项目、聘请企业工程师来校兼课等途径,着力提高教师素质和业务水平;争取政策支持,逐步解决专业课和文化课教师不足的问题;充分发挥“课堂教学能手”的岗位示范引领作用。加强班主任的管理,考核和培训,提高班主任队伍的素质。组织最受学生欢迎的十佳教师、十佳班主任评选等活动。重视对青年教师的培养。开展课堂教学竞赛和专业技能比武等教科研活动,提高教师的道德素质和业务能力。

3、精品专业和特色专业建设。继续加强电子、数控、计算机、旅游等重点专业建设,巩固传统专业,培育新型专业。

4、实训基地建设。开展校企合作,在企业建设1-3个高品质校外专业实训基地。完成学校实训大楼建成医护专业实训基地任务。加强实训园的管理,充分发挥其在实习实训中的作用。

三、搞好后勤工作,为学校发展提供坚实保障

1、项目建设。组织国家项目资金,启动新教学楼建设。

2、财产和财务管理。厉行节约,切实降低办学成本,兼顾学校发展、教职工待遇和债务偿还,为学校长远发展奠定物质基础;进一步规范财务财产、学生资助、采购和项目招投标管理,坚决杜绝违规违纪违法行为和呆账死账的发生;进一步盘活实训园等闲置资产,充分发挥其在教学实训作用。

3、改善条件。完善田径场周边配套环境建设、改善教职工就餐环境、值周教师住宿条件。

4、服务质量。加强食堂商店管理,提高服务能力和水平。进一步改善师生饭菜质量。

四、做好招生及安置工作,稳定学校发展规模

(一)招生

1、2018年中职招生突破 1200 人。

2、电大招生达到 250 人。

3、师训招生80 人,完成上级主管部门下达的全县中小学教师培训任务。

(二)安置

稳定和拓展毕业生安置网络,中专毕业生安置率达到100%,提高对口安置比例,提高跟踪服务质量。

五、做好办学体制机制改革与管理工作,增添学校发展活力

1、办学体制机制改革。贯彻《罗田理工中专五年发展规划》,引领学校整体发展;落实《罗田理工中专三年质量提升计划》,推进“以教育教学为中心”的内涵发展。

2、开放办学。与2-3所高校建立专业建设合作关系,拓展办学门路;推进产教融合,校企合作,建立校外实训基地;加强与本地企业的联系,突出为当地经济社会服务的职能。

3、制度建设及管理效能。完善各项制度,规范办学行为。加强过程管理,加强检查通报力度,狠抓落实。强化岗位责任制和责任追究制,严格治庸问责。确保制度的执行力,坚持依法治校和以德治校并举。

4、管理机制创新。逐步推行责任目标考核制度,对各处室和年级组、教研组、备课组、班主任、教学能手进行责任目标考核;逐步推行全员绩效考核。对技校实行目标责任管理,继续强化社会培训工作。

六、做好校园环境与文化建设、宣传等工作,展示学校新形象

1、规划建设。初步完成校园文化、绿化和园林景观规划。

2、校园绿化美化。完善校园景观绿化带;加强卫生和车辆停放等管理;在校园内继续开展全面禁烟活动。

3、校园文化建设。组织开展各类教育活动。落实国务院文件精神,传承传统文化,开展戏曲文化进校园等丰富多彩的文化活动;加强校内各种社团活动。

 4、宣传工作。建好罗田理工中专信息网、官方微信、微博;全年在国家及省市报刊及网络媒体发表新闻稿20篇以上。

七、做好其他相关工作,提升学校办学水平

1、争先创优工作。开展党建、综治、文明校园、档案管理等方面的创优工作;确保在全县党风廉政建设考核和“五讲五评五考”工作进入达标单位。

2、服务县域经济发展工作。继续围绕县委县政府中心工作,提供志愿者服务等各项服务;完成好县委和教育局下达的精准扶贫工作任务;做好职教支援工作;响应国家乡村振兴计划,做好服务地方性工作,对接“五个一”,即一个板栗种植基地、一个药材种植基地、一个甜柿种植基地、一个旅游基地和一个生态农庄,联系行业协会,组建专家团队,开展技术援助工作。

3、召开罗田理工中专校友座谈会。为毕业生搭建成长成才与服务母校、服务家乡、回报社会的平台。

4、加强校园信息化建设。

5、进一步加强档案管理工作。

 

附:以上工作任务和目标,由督导室分解到相关部门和年级,作为年终考核的重要指标。

二0一八年二月二十日


2018年03月05日

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