2017年是实施学校五年发展规划和质量三年提升计划的开局之年,是扎实工作以优异成绩迎接党的十九大胜利召开的关键之年。2017年学校继续坚持“人人都是可造之才”的办学理念,坚持“以市场为导向”的办学方向,坚持以“安全立校、特色活校、文化兴校、技能强校”的办学方针,坚持“以教育教学质量为中心”的内涵发展道路,贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,落实国家和省职业教育工作会议精神,全面提高职业教育办学质量和水平,为推进“六个罗田”建设作出积极贡献。

一、做好党建、教职工思想政治工作和学生德育工作,全面提升师生道德素养。

1、党的建设和纪检监察工作。做好学校党建工作,确保进入全县先进行列。创建学习型党组织,提高党员素质;充分发挥党员的先锋模范作用,党员合格率100%。高度重视廉政建设和作风建设,充分发挥纪检监督作用,对违纪违规行为加大通报处理力度,建立风清气正的党风政风。

2、干部队伍建设。加强领导班子建设,通过政治理论学习和党性教育提升思想境界,通过纪律作风建设打造和谐高效、有作为、敢担当的领导班子。加强中层干部队伍建设,做好中层干部的发掘、教育和培养工作。

3、教职工思想政治工作。切实抓好教职工思想政治工作和师德师风建设。树立正面典型,弘扬正气,确保学校团结稳定。树立人民教育工作者的良好形象,师德达标率100%。

4、学校安全及综合治理工作。加强安全教育和管理,全方位落实安全目标责任制。校园重大安全责任事故率为0,师生违法犯罪率为0。

5、学生德育工作。加强学生理想前途教育,培养学生乐观自信的健康心态。加强教育和管理,培养学生良好的行为习惯,进一步推进“两禁一整治”(禁烟、禁手机、整治寝室纪律卫生)工作。提高学生职业文化素养,培养工匠精神。推进德育教育改革,出台活动方案,解决德育培养分学期分阶段目标、培养模式、方法、手段等问题。组织好文明风采大赛。

6、妇委会工作。重视女工思想政治工作,组织女工开展丰富多彩的活动,充分发挥其在工作中“半边天”的作用。

7、工会工作。继续加大“幸福理工”建设力度,积极发挥教代会作用,确保教职工代表公正、公平、公开地参与监督管理学校事务。加强教职工之家建设,进一步建设好教工乐队,舞蹈队和篮球队等组织。坚持每月开展一次大型活动,丰富教职工业余文化生活。关注教职工身心健康,提供各种必要的有益服务;争取在政策规定的范围内在学校财力允许的条件下,稳步提高教职工福利待遇。

8、团委会工作。丰富青年教师业余生活,开展教学比武等活动,激发青年教师爱岗敬业热情。做好共青团工作,办好学生会、青年志愿者等组织,协助做好学生教育工作。

二、做好教学与师资培训工作,推进学校“以质量为中心”的内涵发展

1、教学、教研、教改工作。教务处要进一步加大教学常规工作的指导与督查通报力度。做好教研组长、备课组长任用、管理、培养和考核工作。开展课堂教学教法研究,着力提高课效。组织多种课外活动兴趣小组,开展形式多样的学生竞赛评比活动。进一步优化课程设置。2017年技能高考全市综合排名确保前三;技能大赛培训形成体系和长效机制,省级竞赛确保榜上有名,市级竞赛团体奖名列前茅。

2、师资队伍建设。建立专业课教师轮训制度,组织专业课教师利用寒暑假,到企业、高校进行专业培训。通过网络研修和岗位培训、国家中职学校师资培训项目、聘请企业工程师来校兼课等途径,着力提高教师素质和业务水平。争取政策支持,逐步解决专业课和文化课教师不足的问题。加大“课堂教学能手”的选拔与运用力度,积极发挥课堂教学能手的岗位示范引领作用。开展学生评教、征求学生意见。加强班主任的管理,考核和培训,提高班主任队伍的素质。组织最受学生欢迎的十佳教师、十佳班主任评选等活动。重视对青年教师的培养。开展课堂教学竞赛和专业技能比武等教科研活动,提高教师的道德素质和业务能力。

3、精品专业和特色专业建设。扎实推进旅游与酒店管理、数控专业的现代学徒制试点工作,继续加强电子、计算机等国家重点专业建设,培育新型专业,逐步形成骨干专业和特色专业。

4、实训基地建设。开展校企合作,在企业建设1-3个高品质校外专业实训基地。完成学校实训大楼建成医护专业实训基地任务。加强实训园的管理,充分发挥其在实习实训中的作用。

三、搞好后勤工作,为学校发展提供坚实保障

1、项目建设。按照上级有关规定按时完成国家现代职业教育质量提升计划1000万元项目,并进行绩效评价。

2、财产和财务管理。厉行节约,切实降低办学成本,提高资金使用效率,兼顾学校发展、教职工待遇和债务偿还,为学校长远发展奠定物质基础;进一步规范财务、学生资助、采购和项目招投标管理,坚决杜绝违规违纪违法行为和呆账死账的发生;进一步盘活实训园等闲置资产,充分发挥其在教学实训作用。继续加大力度解决财务的历史遗留问题。

3、改善条件。继续改善学生和值周教师值周住宿条件。

4、服务质量。加强食堂商店管理,提高服务能力和水平。改善教职工饭菜质量及就餐环境

四、做好招生及安置工作,稳定学校发展规模

(一)招生

1、2017年中职招生突破 1200 人(含技校200人)。

2、电大招生达到 250 人。

3、师训招生80 人,完成上级主管部门下达的全县中小学教师培训任务。

(二)安置

稳定和拓展毕业生安置网络,中专毕业生安置率达到98%,提高对口安置和自主安置比例,提高跟踪服务质量。

五、做好办学体制机制改革与管理工作,增添学校发展活力

1、办学体制机制改革。制定《罗田理工中专五年发展规划》,引领学校整体发展;出台《罗田理工中专三年质量提升计划》,推进“以教育教学为中心”的内涵发展。遵循教育规律,中职就业教育和技能高考备考实行相对分离。 

2、开放办学。与2-3所高校建立专业建设合作关系,拓展办学门路;推进产教融合,校企合作,建立校外实训基地;加强与本地企业的联系,突出为当地经济社会服务的职能。

3、制度建设及管理效能。全面完善各项制度,规范办学行为。加强过程管理,加强检查通报力度,狠抓落实。强化岗位责任制和责任追究制,严格治庸问责。坚决用制度管人管事,确保制度的执行力,坚持依法治校和以德治校并举。

4、管理机制创新。逐步推行责任目标考核制度,对各处室和年级组、教研组、备课组进行责任目标考核。对技校、电大、师训实行目标责任管理;继续强化社会培训工作,做好劳动预备制培训、明白人培训、宏源和海成电容器等企业招工代理工作,技校全年完成创收任务 100 万元(毛收入)。

六、做好校园环境与文化建设、宣传等工作,展示学校新形象

1、规划建设。完成校园文化、绿化和园林景观规划。

2、校园绿化美化。结合春季植树节种植花草树木,完善校园景观绿化带。加强卫生和车辆停放等管理,做到校园及办公室干净、整洁。在校园内继续开展全面禁烟活动,实现无烟校园。

3、校园文化建设。组织开展各类教育活动;办好校刊《兰草》,出刊一至两期。落实国务院文件精神,传承传统文化,开展戏曲文化进校园等丰富多彩的文化活动;加强校内各种社团活动。

4、宣传工作。由办公室牵头、各部门齐心协力建好罗田理工中专信息网,年度上传信息60条以上;全年在国家及省市报刊及网络媒体发表新闻稿20篇以上。

七、做好其他相关工作,提升学校办学水平

1、全市技能大赛承办工作。举全校之力,把全市技能大赛办成对外全面展示罗田理工中专形象的盛会。

2、创先争优工作。开展党建、综治、文明单位等方面的争创工作;确保在全县党风廉政建设考核和“五讲五评五考”工作中进入中等以上位次。

3、校园信息化建设。进一步提高校园信息化水平。

4、省教育精准扶贫工作。利用全省教育精准扶贫的契机,进一步提高我校师资水平、专业建设水平和学校管理水平。

5、配合县委县政府的中心工作。按时、保质保量完成县委县政府交办的精准扶贫、志愿者服务等工作任务;确保我校骆驼坳镇叶家圈村精准扶贫点按照规定的时间节点和要求脱贫。


二0一七年二月五日


2017年02月18日

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